Duurzaam ondernemen
Wie vandaag wil bouwen aan de toekomst van morgen, moet verder kijken dan het dak. Bij Weijerseikhout geloven we dat we samen verantwoordelijk zijn voor de wereld om ons heen. Daarom verduurzamen we niet alleen woningen, maar ook onze eigen manier van werken. Met slimme innovaties, biobased materialen en heldere keuzes willen we van blijvende waarde zijn. Voor onze klanten, voor onze medewerkers en voor de samenleving. Om in kaart te brengen in welke onderdelen van onze bedrijfsvoering we impactvolle veranderingen kunnen doorvoeren werken we met het ESG-model.
Leefomgeving (environmental)
Als samenleving staan we voor grote vraagstukken rondom duurzaamheid. Het verbruik en de afhankelijkheid van fossiele energiebronnen worden afgebouwd. Volgens het Parijsakkoord uit 2015 moet de Nederlandse economie in 2030 een reductie van 60% hebben behaald en in 2050 volledig CO2-neutraal zijn. Wij nemen hierin onze verantwoordelijkheid. Dit doen wij onder andere door onze afvalstoffen bij renovatie-opdrachten te scheiden en hiervoor nieuwe bestemmingen te vinden. Op onze website zullen wij daarnaast gaan publiceren hoeveel bouw- en sloopafval verbrand wordt, gerecycled wordt en in andere vorm wordt toegepast.
Binnen ons bedrijf zijn de gebouwen aan de Ambachtsweg 18 te Groesbeek en Landweer 20 te Zeeland voorzien van zonnepanelen om zoveel mogelijk eigen stroom op te wekken. Ook is het beleid om zoveel mogelijk elektrisch te rijden. Wij ontwerpen onze nieuwe daken met het uitgangspunt de milieubelasting zo veel mogelijk te reduceren. De verschillende producten die we toepassen toetsen we regelmatig volgens de Nationale Milieudatabase. Momenteel zijn we zelfs bezig met het ontwikkelen van een nieuwe dakbedekkingsvorm met een zo laag mogelijke milieu-impact.
Mens en maatschappij (social)
Veiligheid staat bij ons op één. Wij willen dat onze werknemers en samenwerkingspartners veilig hun werk kunnen doen en aan het einde van de werkdag gezond thuiskomen. Daarom geldt bij ons: ‘We werken veilig of we werken niet’. We hebben beleid ontwikkeld om dit in de praktijk te kunnen waarmaken.
Ook lokale betrokkenheid vinden we belangrijk. We steunen sportverenigingen in de regio en stimuleren onze collega’s om bij te dragen aan hun eigen gemeenschap, bijvoorbeeld via ons initiatief Samen Sterk voor Lokaal. Zo sponsoren we bijvoorbeeld regionale voetbalverenigingen zoals De Treffers, DVSG en Germania.
Toekomstbestendig ondernemen (governance)
We richten ons op de toekomst en zorgen ervoor dat we klaar zijn voor veranderingen. De basis is financiële stabiliteit, zodat we onze ambities waar kunnen maken. We gaan voor langdurige samenwerkingsverbanden met onze klanten en partners. Openheid, heldere afspraken en persoonlijk zakendoen zijn hierbij onze uitgangspunten. We leggen de lat hoog door samen met onze partners te werken aan een duurzame leefomgeving.